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栃木県宇都宮市と栃木県北地域の事業者様に『オフィス内装工事』のサポートをさせていただいている【栃木オフィス内装工事．com】です。

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働き方改革は、労働時間だけに限られるものではありません。重要なのは職場環境で、トイレはその重要な一部です。「男女共用」が望ましいものではないことは当然ですが、それ以外にも意識しておくべき点があります。

また、最近のトイレは進化が著しいため、とくに和式を採用しているオフィスでは、様式に交換するメリットが大きいといえます。

・節水による環境への配慮
近年のトイレは節水性能が向上しており、数年前の製品の半分〜３分の１程度の水量で洗浄できるように工夫されています。これにより、水道料金を大きく削減することができます。自治体によっては節水型トイレへの補助金を定めており、この活用で同入コストを下げることもできます。

・バリアフリー対応
高齢の従業員や子どもを含むゲストの利用を考慮し、手すりをつけたり、段差をなくすバリアフリー化が望まれます。

・ウォシュレット機能
ウォシュレット機能も向上しています。温水温度や洗浄エリアなどで細かな設定が可能になっており、快適に使用できます。

・その他
抗菌加工が施された製品が増え、衛生管理がしやすくなっています。また、「トルネード洗浄」など洗浄方式が採用された製品は、汚れが定着しにくく、掃除も容易です。また、脱臭機能や自動開閉機能、擬音装置（音姫）など、日本のトイレ機能は世界最高水準です。

何でも高機能にする必要はありませんが、オフィスの環境に応じて、機能を適切に選ぶようにしましょう。

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