【オフィスにキッチンを設置する際の注意点は?】
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フリーアドレスなど、オフィス形態の多様化が進んでいます。この流れの中から、小規模なキッチンを備えるオフィスも目立つようになっています。
従来から、企業内には給湯室があり、茶葉やポット、コーヒーメーカーなどが備えられていました。一昔前なら「女性社員の情報交換の場」であったでしょうが、現在求められているのは、社員の軽食ニーズに応えられるキッチンです。
そのため、電子レンジや冷蔵庫があるだけでなく、従業員がコミュニケーションをとれるソファなど一定のスペースが求められるようになっています。つまり、給湯室と休憩室の役割を合わせ持ったのが、求められるミニキッチンです。
ミニキッチンがあれば、弁当を温めたり、季節に合わせた飲み物を提供できます。軽食程度なら数人分をつくれますので、栄養バランスを考慮した食事をつくることもでき、従業員の健康増進にもつながります。この過程を通じて従業員間のコミュニケーションが促され、発想の柔軟化が促進されます。
残業は望ましいことではありませんが、やむを得ない時にミニキッチンがあると便利です。
もし、給湯室で飲み物しか用意されていない状態であれば、従業員は自席で飲むだけとなり、コミュニケーションが促される効果は生まれません。
また、オフィスの人員数によっては、パーティースペースのように使うことで、従業員の交流を日常的に促進できるでしょう。
注意すべきは、火事のリスクや生ゴミの処理、そして頻繁な掃除の必要性です。換気扇の活用や消臭剤の設置、清掃やゴミ当番を定めるといった工夫が求められます。
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